关于推迟退休这样一些问题要重视

  扬州网讯 （通讯员 扬人轩 记者 马惠敏） 近期，推迟退休有关方针遭到广泛重视。关于延退年纪、手续处理等热点问题，记者咨询市人社有关部门，回答如下！

  参保人员可经过国家社会保险公共服务渠道、掌上12333手机APP，以及各类接入“电子社保卡”服务的APP、小程序，经过“法定退休年纪计算器”（扫描右侧二维码），查询自己变革后法定退休年纪及退休时刻。

  2.在抵达原法定退休年纪前，个人要不要向单位提出申请报告，奉告单位准时退休？

  至少在自己挑选的退休时刻前3个月，需要向单位人事奉告退休时刻，在退休当月由单位打印退休时刻申请书，交自己签字、单位盖章后上传省一体化渠道（）。

  3.1984年1月出世的女工人，能够退休的最早年纪和最迟年纪别离是多少？

  依照《国务院关于渐进式推迟法定退休年纪的方法》相关规则，法定退休年纪调整，遵从自愿弹性的准则，假如员工到达最低缴费年限，能够自愿挑选弹性提早退休，但提早时刻最长不超越3年，且退休年纪不能低于女员工50周岁、55周岁及男员工60周岁的原法定退休年纪。

  比方1984年1月出世的女工人，推迟后的法定退休年纪为54岁7个月，若挑选不提早也不推迟，则退休年纪为54岁7个月；若挑选弹性往前，最多能够往前弹3年，因而最早能够51岁7个月退休；假如与单位协商一致，最多可往后推迟3年，则最晚能够57岁7个月退休。

  4.假如个人挑选弹性提早退休或弹性推迟退休，会影响到个人的根本养老金吗？

  根本养老金计发方法依照《关于完善企业员工根本养老保险制度的决议》（国发〔2005〕38号）等文件规则履行。根本养老金发放规范与缴费年限和缴费水平相关，整体具有多缴多得、长缴多得、晚退多得的特色。

  根本养老金主要由两个部分所组成，一部分是根底养老金，另一部分是个人账户养老金。假如参保人员晚退休1年，缴费时刻添加1年，根底养老金计发比例会添加1%，根底养老金随之添加；个人账户贮存额会添加，计发月数会变小，个人账户养老金随之添加。

  别的，不论是弹性提早或弹性推迟退休，所拿到的待遇都为根本养老金，待遇项目并无任何不同。