2025年新版男性员工推迟退休年龄对照表

  从2025年1月1日起，男员工法定退休年龄每四个月推迟一个月，逐渐推迟至六十三周岁，详见正文。

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  参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月收取根本养老金，不是30年。

  参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月收取根本养老金。

  参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月收取根本养老金。

  从2030年1月1日起，将员工按月收取根本养老金最低缴费年限由十五年慢慢地进步至二十年，每年进步六个月。

  从2025年1月1日起，男员工和原法定退休年龄为五十五周岁的女员工，法定退休年龄每四个月推迟一个月，别离逐渐推迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女员工，法定退休年龄每二个月推迟

  员工到达国家规则的按月收取根本养老金最低缴费年限，能够自愿挑选弹性提早退休，提早时距离法定退休年龄最长不超越3年，且退休年龄不能低于女员工50周岁、55周岁及男员工60周岁的原法定退休年龄。

  从2025年1月1日起，男员工和原法定退休年龄为五十五周岁的女员工，法定退休年龄每四个月推迟一个月，别离逐渐推迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女员工，法定退休年龄每二个月推迟

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  同步发动推迟男、女员工的法定退休年龄，用十五年时刻，逐渐将男员工的法定退休年龄从原六十周岁推迟至六十三周岁。来看看女员工推迟退休年龄对照表吧。

  同步发动推迟男、女员工的法定退休年龄，用十五年时刻，逐渐将男员工的法定退休年龄从原六十周岁推迟至六十三周岁。来看看男员工推迟退休年龄对照表吧。

  从2025年1月1日起，男员工和原法定退休年龄为五十五周岁的女员工，法定退休年龄每四个月推迟一个月，别离逐渐推迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女员工，法定退休年龄每二个月推迟

  2023年11月2日起莱州人力资源和社会保障局开端受理2023年度下半年特别工种提早退休事务,概况信息请看正文:

  【导语】：从2025年1月1日起，男员工法定退休年龄每四个月推迟一个月，逐渐推迟至六十三周岁，详见正文。